VENDIM Nr. 67, datë 12.2.2014 PËR PËRCAKTIMIN E KRITEREVE, TË DOKUMENTACIONIT E TË PROCEDURËS PËR PAJISJEN, REFUZIMIN, RIPËRTËRITJEN DHE ANULIMIN E LEJES SË PUNËS, PËR SHËRBIME KONTRAKTUESE, TË TIPIT “C/SHK”

VENDIM

Nr. 67, datë 12.2.2014

PËR PËRCAKTIMIN E KRITEREVE, TË DOKUMENTACIONIT E TË PROCEDURËS PËR PAJISJEN, REFUZIMIN, RIPËRTËRITJEN DHE ANULIMIN E LEJES SË PUNËS, PËR SHËRBIME KONTRAKTUESE, TË TIPIT “C/SHK”

Në mbështet­je të nen­it 100 të Kushte­tutës, në zba­tim të pikës 2 të nen­it 86 dhe të pikës 1 të nen­it 105 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”, me propoz­imin e min­istrit të Mirëqe­nies Sociale dhe Rin­isë, Këshilli i Min­is­trave

VENDOSI:

1. Të hua­jit i jepet leje pune e tip­it “C/SHK”, për shër­bime kon­trak­tuese, për një kohëzg­jat­je jo më shumë se 90 (nën­tëd­hjetë) ditë bren­da një viti kalen­darik, nëse plotë­son kriteret, si më poshtë vijon:
2. a) ka hyrë në mënyrë të ligjshme në ter­ri­torin e Repub­likës së Shqipërisë;
3. b) plotë­son kushtet e për­cak­tu­ara në nenin 102 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”;
4. c) ka një kon­tratë të rreg­ullt pune për shër­bime kon­trak­tuese me punëd­hënësin, përftues të shër­bimeve, në Repub­likën e Shqipërisë për kat­e­goritë e parashikuara

në nenin 102 të ligjit nr. 108/2013.

2. Të hua­jit i ripërtëri­het leja e punës e tip­it “C/SHK”, për shër­bime kon­trak­tuese, nëse:
3. a) bën pjesë në kat­e­gor­inë e për­cak­tu­ar në pikën 5 të nen­it 102 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”;
4. b) ka një kon­tratë të rreg­ullt pune, jo më shumë se 90 (nën­tëd­hjetë) ditë për vitin në vazhdim, me një punëd­hënës, përftues shër­bimesh, por jo domos­dosh­mër­ish me punëd­hënësin e mëparshëm;
5. c) punëd­hënësi, i cili nuk është punëd­hënësi i mëparshëm, nuk ka kry­er shkel­je të legjis­la­cionit të punës, në vitin kalen­darik pararendës.
6. Kërke­sa për t’u pajisur me leje pune të tip­it “C/SHK”, bëhet nga:
7. a) i hua­ji;
8. b) punëd­hënësi, përftues i shër­bimeve, me të cilin i hua­ji ka një kon­tratë pune;
9. c) per­soni i autor­izuar nga punëd­hënësi;

ç) për­faqë­sue­sit e autoriteteve kom­pe­tente shtetërore, që mar­rin në mbro­jt­je kat­e­goritë e për­cak­tu­ara në nenin 102 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”.

4. Per­son­at e për­cak­tu­ar në pikën 3 të këtij vendi­mi, për t’u pajisur për herë të parë me leje pune të tip­it “C/SHK”, paraqesin doku­menta­cionin si më poshtë vijon:
5. a) kërkesën e të hua­jit, me të dhë­nat per­son­ale, sipas for­matit të dhënë në aneksin 1 që i bashkëlid­het këtij vendi­mi;
6. b) kop­jen e kon­tratës indi­vid­uale të punës, për kat­e­goritë e për­cak­tu­ara në nenin 102 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”;
7. c) kop­jen e pas­aportës së të hua­jit ofrues të shër­bimeve;

ç) pesë fotografi.

5. Per­son­at e për­cak­tu­ar në pikën 2 të këtij vendi­mi, të cilët kërko­jnë ripërtërit­jen e lejes së punës të tip­it “C/SHK”, për shër­bime kon­trak­tore, bren­da 30 (trid­hjetë) ditëve para për­fundim­it të lejes paraard­hëse paraqesin doku­menta­cionin, si më poshtë vijon:
6. a) kërkesën e të hua­jit, me të dhë­nat per­son­ale;
7. b) kop­jen e kon­tratës së punës, nëse ka ndryshuar punëd­hënësi;
8. c) kop­jen e pas­aportës së të hua­jit ofrues të shër­bimeve;

ç) pesë fotografi.

6. Per­son­at e për­men­dur në pikën 3 të këtij vendi­mi, paraqesin kërkesën dhe doku­menta­cionin e për­cak­tu­ar në pikën 4 të tij, për pajis­jen për herë të parë me leje pune ose në pikën 5 të këtij vendi­mi, në rast ripërtërit­je­je të lejes së punës:
7. a) në zyrën përkatëse të punësim­it, në ter­ri­torin e së cilës punëd­hënësi, pranë të cilit do të punë­so­het, ushtron veprim­tar­inë ekonomike, nëse është me qën­drim të ligjshëm në ter­ri­torin e Repub­likës së Shqipërisë;
8. b) në Drej­tor­inë e Përgjithshme të Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësim­it, nëse punëd­hënësi pranë të cilit do të punë­so­het e ushtron veprim­tar­inë ekonomike në më shumë se një rajon gjeografik, nëse është me qën­drim të ligjshëm në ter­ri­torin e Repub­likës së Shqipërisë;
9. c) pranë për­faqë­sisë diplo­matike të Repub­likës së Shqipërisë, në vendin e tij të origjinës ose në për­faqës­inë diplo­matike që mbu­lon vendin e tij të origjinës.
10. Nëse kërke­sa paraqitet pranë Drej­torisë së Përgjithshme të Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësimit/zyrës përkatëse të punësim­it, autoriteti përkatës, pasi shqyr­ton doku­menta­cionin e paraqi­tur dhe vlerë­son se ai nuk është në për­puth­je me kërke­sat e pikave 4 ose 5 të këtij vendi­mi, i kërkon të hua­jit plotësimin e doku­menta­cionit, bren­da 10 (dhjetë) ditëve pune.
11. Drej­to­ria e Përgjithshme e Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësimit/zyra përkatëse e punësim­it, pas paraqit­jes së kërkesës nga per­son­at e për­men­dur në pikën 3 të këtij vendi­mi, ver­i­fikon shly­er­jen e detyrimeve lid­hur me pagat e punon­jësve, sig­urimet shoqërore dhe shën­de­të­sore nga ana e punëd­hënësit, pranë të cilit do të punë­so­het i hua­ji.
12. Drej­to­ria e Përgjithshme e Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësimit/zyra përkatëse e punësim­it, nëse vlerë­son se doku­menta­cioni i paraqi­tur është i plotë apo, pas plotësim­it të tij bren­da afatit të për­cak­tu­ar, nga per­son­at e për­cak­tu­ar në pikën 3 të këtij vendi­mi, përm­bush kriteret e për­cak­tu­ara në pikat 1 ose 2 të tij, e pajis të hua­jin me leje pune të tip­it “C/SHK”, sipas for­matit të dhënë në aneksin 2 që i bashkëlid­het këtij vendi­mi, ose ia ripërtërin atë, bren­da 30 (trid­hjetë) ditëve pune.
13. Drej­to­ria e Përgjithshme e Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësimit/zyra përkatëse e punësim­it ia kthen të hua­jit kërkesën dhe doku­menta­cionin e paraqi­tur, nëse ai nuk e ka plotë­suar atë bren­da afatit të për­cak­tu­ar në pikën 7 të këtij vendi­mi.
14. Drej­to­ria e Përgjithshme e Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësimit/zyra përkatëse e punësim­it ia refu­zon kërkesën për pajis­je me leje pune të tip­it “C/SHK” ose ripërtërit­jen e saj sub­jek­tit, i cili, megjithëse ka plotë­suar doku­menta­cionin e kërkuar, vlerë­so­het se nuk plotë­son kriteret e për­cak­tu­ara në pikat 1 apo 2 të këtij vendi­mi ose është në kushtet e për­cak­tu­ara në pikën 17 të tij.
15. Nëse kërke­sa është paraqi­tur pranë për­faqë­sisë diplo­matike të Repub­likës së Shqipërisë, në vendin e origjinës së të hua­jit, ajo, nëpër­m­jet Min­istrisë së Punëve të Jashtme (Qen­drës Kom­bëtare të Vizave), e për­c­jell doku­menta­cionin e paraqi­tur pranë saj në Min­istrinë e Mirëqe­nies Sociale dhe Rin­isë, në drej­tor­inë që ka në përgjegjësi çësht­jet e migra­cionit.
16. Min­is­tria e Mirëqe­nies Sociale dhe Rin­isë e për­c­jell doku­menta­cionin e paraqi­tur në Drej­tor­inë e Përgjithshme të Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësimit/zyrën përkatëse të punësim­it, sipas kom­pe­tencës ter­ri­to­ri­ale që ato kanë.
17. Drej­to­ria e Përgjithshme e Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësimit/zyra përkatëse e punësim­it, për pajisjen/refuzimin e të hua­jit të lejes së punës të tip­it “C/SHK”, ndjek pro­ce­du­rat e për­cak­tu­ara në pikat 7, 8, 9, 10 e 11 të këtij vendi­mi.
18. Drej­to­ria e Përgjithshme e Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësimit/zyra përkatëse e punësim­it, nëpër­m­jet Min­istrisë së Mirëqe­nies Sociale dhe Rin­isë, për­c­jell në Min­istrinë e Punëve të Jashtme njof­timin për pajisjen/refuzimin e lejes së punës të tip­it “C/SHK”.
19. Min­is­tria e Punëve të Jashtme njofton për­faqës­inë diplo­matike të Repub­likës Shqipërisë, në vendin e origjinës së të hua­jit, për pajisjen/refuzimin e lejes së punës të tip­it “C/SHK”.
20. Anuli­mi ose refuz­i­mi i lejes së punës të tip­it “C/SHK” apo ripërtërit­jes së saj bëhen kur i hua­ji është në njërën nga sit­u­atat e parashikuara në nenet 80, pika 1, dhe 81, pika 2 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”.
21. I hua­ji, të cilit i refu­zo­het ose i anu­lo­het leja e punës e tip­it “C/SHK”, ka të drejtën e ankimim­it, sipas pro­ce­durës së për­cak­tu­ar në nenin 81 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”.
22. Leja e punës e tip­it “C/SHK” për­fun­don, nëse plotë­so­hen kriteret e për­cak­tu­ara në nenin 78 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”.
23. I hua­ji, i cili pajiset me leje pune të tip­it “C/SHK” dhe i për­ket kat­e­gorive të për­cak­tu­ara në nenin 102 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”, para mar­rjes së lejes së punës, dety­ro­het të pagua­jë tar­ifën prej 4 000 (katër mijë) lekësh.
24. I hua­ji, të cilit i rinovo­het leja e punës e tip­it “C/SHK” dhe i për­ket kat­e­gorisë së për­cak­tu­ar në pikën 5 të nen­it 102 të ligjit nr. 108/2013 “Për të hua­jt”, para mar­rjes së lejes së punës, dety­ro­het të pagua­jë tar­ifën prej 2 000 (dy mijë) lekësh.
25. Drej­to­ria që ka në përgjegjësi çësht­jet e migra­cionit, në Min­istrinë e Mirëqe­nies Sociale dhe Rin­isë, mon­i­toron, në mënyrë peri­odike, pro­ce­durën e ndjekur nga Drej­to­ria e Përgjithshme e Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësim­it dhe zyrat përkatëse të punësim­it për dhënien e lejes së punës.
26. Ngarko­hen Min­is­tria e Mirëqe­nies Sociale dhe Rin­isë, Min­is­tria e Punëve të Jashtme, Drej­to­ria e Përgjithshme e Shër­bim­it Kom­bë­tar të Punësim­it dhe zyrat përkatëse të punësim­it për zba­timin e këtij vendi­mi.

Ky vendim hyn në fuqi pas botim­it në Fle­toren Zyrtare.

KRYEMINISTRI

Edi Rama

ANEKSI 1

REPUBLIKA E SHQIPËRISË MINISTRIA E MIRËQENIES SOCIALE DHE RINISË

REPUBLIC OF ALBANIA MINISTRY OF SOCIAL                                                 WELFARE AND YOUTH

DREJTORIA E POLITIKAVE TË PUNËSIMIT DHE MIGRATORE

_____________________________________________________________

EMPLOYMENT AND MIGRATION POLICIES DIRECTORATE

SHËRBIMI KOMBËTAR I PUNËSIMIT__________________________________________

NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE

 

FORMULAR-KËRKESË / APPLICATION

për lëshimin e lejes së punës një të hua­ji / for issuance of work per­mit to a for­eign­er

TË DHËNAT E PUNËDHËNËSIT / INFORMATION ABOUT THE EMPLOYER

1. Emri i punëd­hënësit ___________________________________________________________

    Name of the employ­er

2. Ven­di dhe adresa e punëd­hënësit__________________________________________________

    Seat and address of the employ­er

3. Num­ri i regjistrim­it në ISSH |___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|

    Reg­is­tra­tion num­ber in the Cr Health Insur­ance Insti­tute

4. Kodi fiskal NIPT |___|___|___|___|___|___| OIB|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|

    Busi­ness activ­i­ty code

1. a) Vendi­mi i gjykatës për njo­hjen e biz­ne­sit ose:___________________________________

                    Court Deci­sion on Busi­ness Acknowl­edg­ment or

1. b) Ekstrakt nga Qen­dra Kom­bëtare e Regjistrimit:__________________________________

                     Abstract from Nation­al Reg­is­tra­tion Cen­tre

5. Data e men­d­uar e fil­lim­it dhe e për­fundim­it të punës |___|___|___|___|___|___|___|___| deri në |___|___|___|___|___|___|___|___|

    Peri­od for which the work per­mit is request­ed from to

6. Emër­ti­mi i ven­dit të punës_________________________________________________________

    Name of the job posi­tion

7. Kuo­tat vje­tore PO JO

    Year­ly quo­ta                           YES   NO

8. Punësi­mi sezon­al PO     JO

    Sea­son­al employ­ment                    YES    NO

9. Migri­mi ditor PO      JO

    Dai­ly migra­tion                                YES    NO

2. TË DHËNAT E TË HUAJIT / INFORMATION ABOUT THE FOREIGNER
3. Mbiem­ri ________________________________________________________________________

    Sur­name

2. Emri ___________________________________________________________________________

    Giv­en name(s)

3. Emri i babait _____________________________________________________________________

    Name of the par­ent

4. Datëlind­ja |___|___|___|___|___|___|___|___|

    Date of birth

5. Gjinia F M          |___|___|___|___|___|___|___|___|

    Sex         M     F *                to be entered if issued

6. Ven­di dhe shteti i lindjes____________________________________________________________

Place and coun­try of birth

7. Shtetësia_________________________________________________________________________

Nation­al­i­ty

8. Adresa e banim­it në Shqipëri_________________________________________________________

Res­i­den­tial address in the Repub­lic of Alba­nia

9. Kodi dhe emri i punësim­it |___|___|___|___|___|___|____________________________________

    Code and name of occu­pa­tion

10. Kual­i­fikimet |___|___|___|

      Skill qual­i­fi­ca­tions

11. Aktivitet fitim­prurës PO JO

      Gain­ful­ly employed          YES    NO

3. DOKUMENTI I VLEFSHËM / VALID DOCUMENT
4. Llo­ji i doku­men­tit _________________________________________________________________

    Type of doc­u­ment

2. Num­ri |___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|

    Num­ber

3. Lëshuar në |___|___|___|___|___|___|___|___|

    Issued on

4. E vlef­shme deri më |___|___|___|___|___|___|___|___|

    Valid until

5. Autoriteti kom­pe­tent ______________________________________________________________

     Com­pe­tent author­i­ty

6. Lëshuar nga _____________________________________________________________________

     Place and coun­try of issuance

_____________________________                                             _____________________________

             Ven­di dhe data                                                       Emri / mbiem­ri i aplikan­tit

(Place and date)                                                                                                        (Appli­cant)

 SHËRBIMI KOMBËTARI PUNËSIMIT

ANEKSI 2

Nr._____ prot.                                                                                                   Datë .….….….….……

 

LEJE PUNE PËR TË HUAJ

TIPI: ……………….

Në zba­tim të ligjit nr. 108/2013, datë 28.3.2013 “Për të hua­jt”, dhe vendim­it të Këshillit të Min­is­trave nr. .…, datë __.__.2013 “Për për­cak­timin e kritereve, të doku­menta­cionit dhe të pro­ce­durës  për pajis­jen me leje pune”,

Z./znj.  __________________________________                                        FOTOGRAFIA / PHOTO

Mr/Ms        (emri, mbiem­ri / Giv­en name(s) Sur­name)

Lin­dur më    ___________________________

Born on           (data, mua­ji, viti / Day Month Year)

Në     _________________________________

In               (vendlind­ja / Place and coun­try of birth)

Gjend­ja civile  ________________________

(Civ­il Sta­tus)

Me shtetësi  ___________________________

Nation­al­i­ty

Me  pro­fe­sion   ________________________

Skill qual­i­fi­ca­tions

Llo­ji i doku­men­tit dhe num­ri __________________|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|

Type of doc­u­ment and num­ber

 

I hua­ji pajiset me leje pune të tip­it ___________________________, pasi përf­shi­het në kat­e­gor­inë e për­cak­tu­ar në nenin .…… të ligjit nr. 108/2013, datë 28.3.2013 “Për të hua­jt”.

Për të ushtru­ar aktivitetin / veprim­tar­inë e tij/saj:

Name of the employ­er

Sta­tusi i sub­jek­tit:                ________________

(Subject’s Legal Sta­tus)

Sek­tori i aktivitetit:              ________________

(Sec­tor of Activ­i­ty)

Me adresë: _________________________________

Seat and address

Vlef­sh­mëria e lejes:                           _______________

(Work Per­mit Valid­i­ty)

Data e lëshim­it:                                    _______________

(Issuance Date)

Data e skadim­it:                  _______________

(Expi­ra­tion Date)

Page­sa:                                  _______________

(Appli­ca­tion Fee)

Kjo leje pune është e vlef­shme derisa i hua­ji të vazh­do­jë të bëjë pjesë në këtë kat­e­gori punësi­mi, bazuar në ligjin nr. 108/2013, datë 28.3.2013 “Për të hua­jt”.

 

Insti­tu­cioni lëshues:        _______________________

(Issu­ing Author­i­ty)              

DREJTOR